Aller au contenu

Les personnes sont le plus grand atout de Sword Group. Rejoignez-nous et vous serez partie d'une équipe diverse et multiculturelle avec une passion partagée pour la technologie, travaillant dans une culture amicale et soutenante où le talent est encouragé et récompensé.

Notre process de recrutement

Apprendre à vous connaitre

Au cours du premier appel, laissez notre recruteur apprendre à vous connaître et à connaître votre histoire afin de vérifier si vous correspondez au profil de Sword. Il s'agit d'une discussion à double sens.

Entretien Manager

Votre futur directeur de BU s'intéresse de plus près à votre expérience et à ce que vous pourriez apporter à l'équipe. Tous nos directeurs ont une formation technique, vous pouvez donc vous attendre à des questions techniques.

Montrez-nous vos compétences

C'est la dernière étape de l'entretien. Nous aimons déjà qui vous êtes et avons juste besoin de savoir si vous êtes bon dans votre domaine. C'est aussi l'occasion pour vous de rencontrer certains membres de l'équipe.

Discussion Finale

Vous avez terminé avec succès l'ensemble du processus, et nous devons maintenant décider si nous pouvons aller de l'avant avec une offre d'emploi. L'équipe recrutement et/ou le directeur de la BU vous contacteront sous peu.

Nos bureaux

Nous sommes situés dans 3 beaux cantons de l'ouest de la Suisse, ce qui nous permet de fournir un service de première classe à tous nos clients. Contact :

T. +41 22 792 22 40 contact.tech@sword-group.com