Respect de la RGPD/LPD
Nous souhaitons vous informer que la société opère conformément aux dispositions du Règlement Général sur la Protection des Données Personnelles (RGPD / EU 679/2016). Par conséquent, en conformité avec l'article 13 et 14 dudit Règlement Général, nous vous fournissons les informations suivantes concernant le traitement de vos données personnelles dans le cadre de la collecte et de la gestion de votre CV.
A. Nature du traitement
La collecte et la gestion de votre CV et des informations qui y sont contenues, par la société et/ou les clients de la société, afin d'évaluer vos qualifications professionnelles et compétences pour les postes disponibles. L'accès de la société à vos coordonnées pour vous contacter en cas de postes vacants correspondant à votre expérience et vos compétences, en fonction des besoins de la société.
La base légale du traitement susmentionné repose d'une part sur votre demande de pourvoir le poste disponible annoncé par la société et d'autre part sur l'intérêt légitime de la société à développer son activité a) en recevant des CV et en sélectionnant les candidats appropriés en fonction de ses besoins, b) en conservant ces données pendant deux ans dans sa base de données jusqu'à ce que le processus de recrutement soit terminé et/ou en cas de recréation d'un poste correspondant.
B. Durée du traitement
Votre CV ainsi que les informations supplémentaires qui peuvent être collectées pour pourvoir un poste seront conservés dans la base de données de la société pendant une période de 2 ans.
C. Source des informations
La société collecte vos données personnelles via : a) le CV que vous avez soumis directement à la société ou à des entreprises tierces avec lesquelles la société collabore pour trouver du personnel, et b) les documents justificatifs qui accompagnent votre CV et que vous avez soumis .D. Destinataires
Les destinataires de vos données personnelles sont le personnel et les clients de la société, qui peuvent être concernés par le poste disponible, ainsi que les entreprises du groupe auquel la société appartient, afin d'évaluer vos qualifications et compétences par rapport aux besoins de la société pour pourvoir le poste disponible.
E. Données traitées
Données d'identification (par exemple, nom, prénom, date de naissance, numéro d'identité/passeport, numéro de TVA)
Données relatives à l'état matrimonial / au service militaire (par exemple, marié/célibataire, nombre d'enfants, accomplissement du service militaire)
Coordonnées (par exemple, adresse e-mail/adresse postale, numéros de téléphone/fax)
Données relatives aux emplois précédents (par exemple, emplois que vous avez occupés précédemment, lettres de recommandation des employeurs)
Données de formation (par exemple, diplômes, certifications)
F. Droits concernants vos données personnelles
Droit d'accéder à vos données personnelles disponibles et traitées par la société.
Droit de rectification des données inexactes ou obsolètes vous concernant, ou de compléter vos données incomplètes.
Droit de supprimer vos données des registres de la société si leur traitement n'est pas nécessaire pour atteindre les objectifs pour lesquels elles ont été collectées.
Droit de limiter l'utilisation de vos données en cas de contestation de leur exactitude.
Droit à la portabilité (recevoir les données que vous avez fournies dans un format structuré, couramment utilisé).
Droit de vous opposer au traitement des données personnelles, conformément aux conditions prévues par la loi.
L'exercice des droits susmentionnés nécessite la soumission d'une demande écrite à la société (Direction du Personnel compétente) soit en envoyant un e-mail à l'adresse e-mail [contact.tech@sword-group.com], soit par courrier à [Sword Technologies - Business Park Terre-Bonne, Route de Crassier 7 (Bât A1), 1262 Eysins], à l'attention de la Direction compétente.
Si vous avez une objection concernant la manière, le délai et le but du traitement des données personnelles que vous nous avez fournies, veuillez nous en informer dans un délai d'un mois, afin que nous puissions supprimer vos informations et ne plus vous contacter.
Nous vous remercions de votre compréhension.